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定時で帰りたい。もっと休みたい。
先輩怖い。仕事に行きたくない。
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『看護師は毎年「約10万人」が転職する』
と言われてます。
それだけ職場に悩む人が多い。
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もし転職したくても「お礼奉公」が終わってなければ、まずは異動した方が良いです。
病棟が変わるだけで、仕事の負担も人間関係も全然違います。
私も異動したおかげで、何とか奨学金の期間を耐え抜きました。そして、お礼奉公が終わったタイミングですぐ辞めました。
あ
精神的に限界を感じてるなら、無理しない方が良いです。
2年も3年もブラックな職場で働くと、人のメンタルは簡単に潰れます。
働く環境でプライベートまで影響します。
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転職で条件の良い職場を選ぶためには、事前の準備と対策が大切。
職場を探し始める時期も重要です。
私は転職直前までダラダラ過ごし、焦りながら探して失敗した経験があります。
この記事は、
可能な限り対策をして、運任せの『転職ガチャにしないための方法』まとめです。
まずは転職サイトの特徴から見ていきます
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転職サイトの特徴
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3つとも厚生労働省の認可を受けている大手の会社です。
相談から就職サポートまで完全に無料対応なので、安心して利用する事ができます。
病院はもちろん、病院以外 (クリニック、介護施設、訪問看護、美容クリニックなど) の求人も探す事ができます。
それぞれ特徴が違うので、
「自分ならどこを選ぶか」を考えながら見ると、イメージしやすいと思います。
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1位 看護roo
有名な転職サイトなので、名前くらいは聞いた事があると思います。
勤務表アプリの「ナスカレ」や、国試の問題集アプリも有名ですね。
フリー素材のイラストも人気で、Instagramでも多くの人が利用しています。
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看護rooの印象は「細かい条件に応じた求人を紹介してくれる」こと
他の転職サイトで「今は条件に合う求人がありません」と言われても、看護rooは色々な求人を紹介してくれる事が多かったです。
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連絡方法は電話、メール、LINEどれでも可
LINEはメールより気軽にやり取りできます。
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年間で約2万人の看護師が利用しており、私の友人やフォロワーさんも看護roo経由で転職している人が多いです。
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2位 看護のお仕事
ここも有名な転職サイトです。
転職以外にも、仕事の疑問をQ＆A形式で紹介する「ハテナース」などがあります。
特徴は「24時間の電話対応」していること
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他の転職サイトだと、さすがに夜中までは対応していません。
残業が多い職場だと、帰宅するのが21時や22時になる事もあります。
昼間あまり連絡する時間を確保できない人でも、時間を気にせず連絡ができます。
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看護rooと同じく、電話やメール、LINEで気軽にやり取りできます。あ
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3位 ナースではたらこ
大手の転職サイトです。
特徴は「逆指名制度」があること。
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普通は会社から求人を紹介してくれますが、逆指名制度では、私達から指定した職場の情報を調べてもらう事ができます。
「気になる職場があるけど、具体的な情報が分からない！」という人にお勧め。
あ
もちろん他の会社と同じように、希望を伝えて職場を探してもらう事もできます。
前に使った時はメールでの対応でしたが、今はLINEでも連絡が取れるみたいです。
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もし苦手な人に当たったら…？
誰だって「自分に合う人・合わない人」がいます。
転職サイトの担当者によっては、苦手意識を感じる人もいるかもしれません。
あ
何かこの人、苦手だな…
あ
その時は、遠慮なく担当者を変えましょう
細かい希望や条件を伝えるためにも、気軽に相談できる人に変えてもらった方が良いです。
ああ
担当者の変更は簡単です。
会社にメールを送るだけで、すぐに変えてくれます。
もう同じ人から連絡が来る事はありません。
あ
私が変更した時は、すごく親切な担当者に変わり、ストレスが無くなりました。
やはり人間同士なので感覚的に「合う・合わない」があります。
看護師も人によって印象が全然違うので、似たような感じですね。
あ
変更になった担当者も合わないと感じたら、その時は遠慮なく退会しましょう。
他の転職サイトを使えば良いし、ハローワークに行って自分で探す事もできます。
あ
転職サイトは登録も退会も無料なので、退会に悩む必要はありません
退会した後でも、また再登録できます。
気を使わずに相談できる担当者を探した方が、希望に近い職場を探すことができます。
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いつから探し始めれば良いの？
職場探しではタイミングも重要です。
すぐに希望の求人が見つかるとは限りません。
特に「初めて転職する人」は早めに行動し、ゆっくり求人を選んだ方が良いです。
転職者が多くなるのは、
お礼奉公が終わる3月、夏のボーナス時期の6月、冬のボーナス時期の12月です。
職場を探し始めるのは「この前の時期」
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多くの人は辞める2〜3ヶ月前から転職活動を始めて、退職時には次の転職先を決めています
病院側も年末の退職を見越して、
8月頃に「意向調査」をする所も多いです。
冬のボーナスのタイミングで辞める人が多いので、退職意向の状況に応じて、9〜10月には求人をかけ始めます。
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条件の良い職場は募集が集中するため、どんどん求人が無くなっていきます。
残っていくのは条件の悪い職場だけ。
こうなると転職が難しくなります。
あとで後悔しても、時間は戻ってきません。
少しでも転職したい気持ちがあるなら「将来の自分」のためにも、早く行動した方が良いです
ああ
【さいごに】選択肢を増やす
選択肢が少ないと、それだけで損をする可能性があります。
1つの会社に頼ってしまうと、そこで紹介された職場しか選ぶ事ができません。
今は2つ以上の転職サイトを利用しながら、職場を探してる人が多いです。
その方が確実に選択肢と可能性が広がります
そして、早い時期から転職活動していれば、心に余裕を持って求人を比較する事ができます。
あ
どの転職サイトも登録も退会も無料なので、有効に使いましょう。
登録は1〜2分で簡単に終わります。
転職に失敗しないためには、
なるべく早く行動し、条件が良い求人のタイミングを逃さないこと
これが一番大切です。
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